A cégcsoport, felkészülve a jövőre és biztosítva a növekedését, folyamatosan foglalkozik és támogatja a fiatal tehetségeket karrierjük fejlődésében és képességeik javításában.
Az elmúlt 10 évben a Groupe SEB kétszeresére növekedett és mindeközben szert tett néhány cégre, ezáltal egyre komplexebbé és nemzetközivé is vált. Az új lépcsőfok megköveteli a szakképzett dolgozók számának növekedését is.
Mivel a belső pozíciófeltöltést preferálják, emiatt tartják szükségesnek a tehetséges fiatalok felkutatását és kitanítását. Ez hívta életre a „Vonzás” projektjüket, mellyel hosszú távra keresik a jól képzett munkaerőt cégükhöz, részben a fiatal tehetségek közül.
Bővebben Harry Touret a Groupe SEB HR osztályért felelős alelnöke beszél erről:
"Ez az új oldal humoros, emberközpontú és őszinte megközelítésben mutatja be minden nézőpontból a Groupe SEB Kft-t, bemutatva a szakmai kilátások sokszín:ségét és az elérhető karrier lehetőségeket, azt hogy hogyan mkommunikál cégünk az alkalmazottak előre meneteléről, fókuszálva a tehetséges fiatalokra."
Az oldalon megtalálhatóak az állásajánlatok, és benyújthatóak a jelentkezések is az e-toborzás eszközein keresztül.
Az oldal megtekinthető a következő linken: www.groupeseb-careers.com
Tehetséges vagy, gyere és jelentkezz!








